ASESORIA INTEGRAL PARA EMPRESAS, PYMES Y AUTONOMOS Servicios diversos: asesoria fiscal, jurídica, contable, asesoria laboral, gestoria, abogacia...

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NUESTROS SERVICIOS

En Ivars & Ivars, estamos comprometidos a ser tu compañero legal integral. Nuestra firma ofrece una amplia gama de servicios que abarcan desde representación jurídica sólida hasta asesoramiento estratégico en cuestiones fiscales y laborales. Con nosotros a tu lado, encontrarás soluciones a medida que reflejan nuestro profundo conocimiento y dedicación a tus objetivos legales y comerciales.

ASESORÍA FISCAL – JURÍDICA – CONTABLE – LABORAL

Nuestra asesoría fiscal-laboral te brinda orientación estratégica en impuestos y leyes laborales…

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Con nuestra gestoría, te liberamos de la carga administrativa. Manejamos trámites en DGT…

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En Ivars & Ivars, nos enorgullece presentar un equipo de profesionales altamente capacitados y dedicados en los campos de la auditoría de cuentas, así como en el asesoramiento fiscal y contable tanto para empresas como para profesionales. Estas áreas conforman el núcleo de nuestras operaciones…

TESTIMONIOS

  • Ivars Ivars Asesores lleva años haciendo mis declaraciones de impuestos y me han estado ayudando con éxito y mucho corazón en todo lo relacionado con los trámites ante las autoridades tanto en el ámbito privado como en el empresarial. En muchos casos, como extranjero, no sabría cómo solicitar algunos documentos. Por ejemplo, me consiguieron una cita para poder pedir un nuevo certificado de registro de ciudadano de la Unión, cuando mi documento estuviera completamente hecho jirones e ilegible después de años de uso. Para mí como ciudadano normal esto era completamente imposible por falta de citas e información entendible. Estoy muy muy satisfecho ! Ivars Ivars Asesores erledigt seit Jahren meine Steuererklärungen und hilft mir mit Erfolg und viel Herzblut bei allen Behördengängen, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich. In vielen Fällen wüssten Sie als Ausländer nicht, wie Sie einige Dokumente beantragen sollen. Sie haben mir zum Beispiel einen Termin zur Beantragung einer neuen Unionsbürger-Meldebescheinigung verschafft, als mein Dokument nach jahrelangem Gebrauch völlig zerfleddert und unleserlich war. Für mich als Normalbürger war dies aufgrund fehlender Termine und verständlicher Informationen völlig unmöglich. Ich bin sehr sehr zufrieden!

    Hauke Fisch Avatar Hauke Fisch
    08/01/2023

PREGUNTAS FRECUENTES

¿A qué salario tiene derecho el trabajador interino?

El salario de un trabajador interino se basa en varios factores, como la categoría laboral, las horas trabajadas y los beneficios proporcionados. El salario debe cumplir con las leyes laborales y los convenios colectivos aplicables. La remuneración de los trabajadores interinos debe ser equitativa en comparación con los trabajadores permanentes en roles similares, evitando cualquier discriminación. 

¿Cabe anticiparse al nuevo impuesto sobre las grandes fortunas?

Si bien no podemos predecir cambios legislativos futuros, es recomendable que las personas con patrimonios significativos consideren la revisión de su planificación financiera y fiscal. Anticiparse a posibles reformas
fiscales permitirá a los individuos tomar decisiones informadas sobre cómo estructurar sus activos y pasivos de manera eficiente y acorde a la legislación vigente.

¿Cómo afecta a los arrendadores el límite a la actualización del alquiler?

El límite a la actualización del alquiler puede influir en los ingresos de los arrendadores. Si bien el límite puede ser beneficioso para los inquilinos, los arrendadores deben considerar su impacto en la rentabilidad de sus propiedades. Es importante evaluar los términos de los contratos existentes y planificar adecuadamente para mantener un equilibrio entre los intereses de ambas partes.

¿Cómo afecta la Ley para reducir la temporalidad en el empleo público a los procesos selectivos ya convocados?

La ley para reducir la temporalidad en el empleo público puede impactar los procesos selectivos que ya están en marcha al introducir nuevos criterios de selección y requisitos para la contratación. Los procesos convocados previamente pueden requerir ajustes para cumplir con las nuevas regulaciones y garantizar una selección justa y transparente para los candidatos, así como para cumplir con los objetivos de reducción de temporalidad.

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